De vereniging zorgboeren Oost-Gelderland is opgericht in juni 2006 om de belangen van haar leden te behartigen. De leden zijn ondernemende zorgaanbieders in het buitengebied van Oost-Gelderland.
Het behartigen van de belangen doen we op een vijftal hoofdgebieden. Hierbij is dat soms alleen direct, voor de leden maar vaak ook indirect, voor de cliënten, bedrijven, instellingen en overheid die met onze leden samenwerken.

De vijf hoofdgebieden zijn:

1. belangenbehartiging: de vereniging functioneert als het platform voor haar (aspirant)leden en als een gesprekspartner namens haar (aspirant)leden. Hierbij gaat het om een collectief belang.
2. kwaliteit: de vereniging heeft kwaliteit hoog in het vaandel. Ieder lid moet het kwaliteitsysteem van Landbouw en Zorg op zijn bedrijf invoeren en onderhouden. Om dit verder te ondersteunen zijn de leden lid van een studieclub en worden werkbezoeken bij elkaar georganiseerd. Door met elkaar kritisch naar ieders aanpak te kijken wordt er continu gewerkt aan kwaliteitsverbetering. Ook word er gedacht over nieuwe onderwerpen waar aandacht aan moet worden gegeven; kwaliteitsvernieuwing.
3. kennis: kennis is belangrijk in deze snel veranderende sector. Door deze met elkaar te delen kunnen we sneller op nieuwe ontwikkelingen inspelen. Kennis wordt gedeeld door het beschikbaar stellen hiervan op de website maar ook door het organiseren van thema-avonden.
4. loketfunctie: voor leden maar ook voor cliënten en anderen is het handig om met vragen op een centraal punt terecht te kunnen. Deze loketfunctie kan bestaan uit: telefonische bereikbaarheid en/of een website voor zorgvragers en andere geïnteresseerden. Hiermee worden we meer toegankelijk voor en zijn een gesprekspartner voor zorgvragers, bedrijven, instellingen, gemeente, provincie,werkvoorzieningschap en nationale organisaties. Digitaal loket
5. productie: de vereniging kan voor en namens de leden afspraken maken met organisaties voor het verlenen van zorg. Deze zorg word dan door de leden verzorgt. Hierbij kan bijvoorbeeld worden gedacht aan een collectieve AWBZ erkenning of een raamcontract waarbinnen de leden zorgcontracten kunnen sluiten. Dit is nog een nieuw gebied waar nog veel ontwikkeld moet worden en waar nog iet duidelijk is wat en in welke mate de vereniging dit gaat oppakken.